Posta gazetesi köşe yazarı Ekrem Sarısu’ya gelen bir soru üzerine, doğum tarihi 2 Şubat 1981 olan bir kişi, Bağ-Kur başlangıcının askerlik süreci, SSK’lı çalışma dönemi ve daha sonra ise memuriyet statüsüne geçişine yönelik emeklilik koşullarını sordu. Sarısu'dan gelen cevap, özellikle 1999 yılında Bağ-Kur’a giriş yapmış ve prim ödemelerini düzenli yapanlar için EYT kapsamında önemli bilgiler barındırıyor. 

Buna göre, ilgili vatandaşın 7 Haziran 1999 tarihinde Bağ-Kur’a prim ödemeye başlaması halinde, EYT kapsamında yer alacağı ifade edildi. Bu doğrultuda, emeklilik için yaş şartının aranmasa da; en az 25 yıl, yani 9 bin gün prim ödeme koşulunu sağlamak gerektiği belirdi.  

Bağ-Kur prim ödemelerinde kesinti olmadan düzenli katkı verilmesi durumunda, toplam prim gününün 9 bin günü bulması gerektiği ve bu prim şartının sağlanmasının ardından, yaş şartına gerek kalmadan emekli olma hakkının doğacağı kaydedildi. 

ASKERLİK VE SSK DÖNEMLERİ DE EMEKLİLİK HESABINA EKLENECEK 

Emekli olmak isteyenlerin askerlik ve SSK’lı çalışma dönemlerinin de emeklilik hesabına eklenebileceği aktarılırken, 19 Eylül 2007 tarihi itibarıyla memur olarak çalışmaya başlayan vatandaşların ise memuriyet statüsüne geçişinin ardından emeklilik şartlarını ayrıca değerlendirmeleri gerektiği paylaşıldı. 

EYT kapsamındakilerin, prim günlerini tamamlamasının ardından istekleri zaman emekli olabilse de, prim gün sayısının tamamlanmaması halinde, eksik günlerin tamamlanması gerektiği öğrenildi.