Dünyanın en büyük kargo ve lojistik şirketlerinden ve Türkiye’de faaliyet gösteren UPS, kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecine gireceğini duyurdu. Firmanın aldığı bu stratejik karar kapsamında, küresel çapta 20 bine yakın personelini işten çıkaracak. 

UPS yetkilileri, bu kararın arkasında, operasyonlarda otomasyonun artırılmasının ve Amazon’la olan iş ortaklığının kârlılık nedeniyle kademeli olarak düşürülmesinin yattığını açıkladı. 

UPS, Amazon vasıtasıyla gelen gönderi trafiğinin günden güne kârlılığını kaybettiğini ifade ederek, gelecek yılın ortalarına kadar bu iş hacminin yüzde 50 oranında düşürülmesini planlıyor. Bu çerçevede, özellikle Amerika'daki faaliyetler büyük oranda küçültülecek; ABD'deki 73 UPS tesisi tümüyle faaliyetlerine son verecek. 

OTOMASYON SİSTEMİNE GEÇİLECEK 

Bu kararın en çok ABD merkezli çalışanları etkileyeceği öngörülse de, küresel ölçekte uygulamaya konulan bu planın UPS’in Türkiye dahil olmak üzere diğer ülkelerdeki istihdam yapısını da etkilemesi muhtemel görünüyor. 

Kargo şirketinin yapılanma adımı, iş ortaklıklarının gözden geçirilmesinin yanında, küresel çapta 400 UPS tesisinde robotik sistemlerin çalışmaya başlamasıyla operasyonel süreçler büyük oranda otomasyona geçirilecek. 

Bunun yanı sıra, paketlerin ayrıştırılması ve etiketlenmesi gibi işlerde bundan sonra insan gücüne daha az ihtiyaç olacak. Bu adım, UPS'in verimliliğini iyileştirmesini ve azaltmasını hedeflese de, 20 bine yakın personelin işsiz kalmasına neden olacak.